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旅投集团人才赋能体系新员工培训系列(一)—旅投集团8月新入职培训

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2018年9月6日,根据旅投集团人才赋能体系建设计划及旅投集团近期新入职员工培训安排,为使新入司同仁快速了解旅投集团文化及战略要点,融入公司,进入奋战状态,9月份第一期《旅投集团发展思路与业务要点》视频课程培训正式展开。

 

 

本次课程采用线上+线下结合的形式,深圳本部于会议室集中观看视频学习,区外项目视频同步直播,共同学习旅投集团董事长刘锋于旅投集团2018年度上半年工作会议分享的《旅投集团的发展思路与业务要点》,由“初心”一词展开本次课程的序幕,课程中分别跟大家分享了旅投集团发展愿景、发展新定位、目标及思考、核心竞争力以及对大家的工作要求。专业专注领先,持续创新,引领行业快速健康发展。效益责任并重,持续提升,打造员工快乐工作舞台;并祝愿每一位新同事在旅投集团的大平台上,实现自已的职业愿景。

 

 

 

课后,部分新员工代表分享了自己入职旅投集团的感受与学习心得,表示责任与使命并重,定不负嘱托,砥砺前行。这是华侨城旅游教育公司首次采用线上+线下的形式展开培训,有效解决了区外项目同事培训课程同步学习的问题,同时降本增效,减少差旅支出。

 

本次培训课程,做为旅投集团“人才赋能体系”工作的重要组成部分,深度契合旅投集团战略推进过程中的人才培育需要,从高度、宽度、标准化三个维度组织实施,为旅投集团打造学习型组织、培育高素养人才开启了良好开端,为践行刘锋董事长对员工团队提出的『目标必达、责任必当、使命必胜』的要求,注入了自信心、赋予了源动力。(图/文:李婧)

 

学习心得分享:

人力资源部总监杨宏伟——

对旅投有了更深刻的了解,目标也清晰了很多,如何把我自己的专业更好的服务公司才是以后工作的重点

 

品牌宣传部总监陈倩——

了解公司战略,愿景,架构,以及各业务模块情况,为日后工作提供充分理论与方向依据

 

基金投资吴肇澎——

更加了解旅投战略、使命、方向、目标;更加了解企业文化更快融入旅投大家庭,贡献自己绵力让旅游变得更美好

 

华云汪夔——

对旅投集团战略及发展定位有全面认知,对公司业务有全面了解。对公司未来发展充满信心,对今后个人工作开展找到方向!

 

华云钟秉宏——

收获很多旅游行业的经验,同时也了解了公司整个大的一个方向。未来在自己的定位会更明确。

 

华云曾晶鑫——

对旅投的现状有了清晰的认识,有了更紧迫的使命感,对华云的战略定位,方向和自身所要完成的工作有了更明确的理解。

 

青海互助项目许丽雅——

对公司有了初步了解,为将来的工作指明了方向。

 

学员心得视频连接https://v.qq.com/x/page/t0779modfbk.html

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